+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Очередность удержаний по исполнительным листам и нотариальному соглашение об уплате алиментов родите

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья. Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает. Но учетным работникам приходится сталкиваться и с другими документами. К примеру, алименты могут уплачиваться без решения суда — по нотариально удостоверенному соглашению супругов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Cоглашение об уплате алиментов

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья. Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает.

Но учетным работникам приходится сталкиваться и с другими документами. К примеру, алименты могут уплачиваться без решения суда — по нотариально удостоверенному соглашению супругов. А иногда сознательный сотрудник решает и вовсе не обращаться в официальные инстанции и пишет в бухгалтерию заявление о том, что из его оклада нужно удерживать алименты. Как правильно поступать в таких случаях? Давайте разбираться. В соответствии с положениями ст.

Здесь надо учитывать, что указанные нормы трудового законодательства распространяются исключительно на удержания, которые производятся независимо от волеизъявления работника — по решению работодателя или иных уполномоченных органов и лиц. Соответственно, в ситуации, когда основанием для удержания является заявление самого работника, речь идет о распоряжении суммой заработной платы и никакие ограничения ТК РФ не действуют.

Поэтому по заявлению сотрудника удержания могут производиться в любых размерах без ограничений, установленных ст. Итак, если речь идет об удержаниях по заявлению самого сотрудника, то бухгалтерия вправе изъять из его зарплаты ровно столько, сколько прописано в заявлении, и направить эти деньги на цели, указанные в заявлении. Теперь посмотрим, каков статус этого заявления с точки зрения законодательства об исполнительном производстве.

Согласно п. Перечень видов исполнительных документов приведен в ст. В частности, таковыми являются исполнительные листы, судебные приказы и нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии , а также постановления судебного пристава-исполнителя. Заявление работника об удержании алиментов среди исполнительных документов не поименовано. Обратите внимание: нотариальное соглашение об уплате алиментов — это полноценный исполнительный документ.

И в этом случае действуют все ограничения, установленные ТК РФ. Таким образом, любой из перечисленных выше официальных исполнительных документов по своему статусу будет выше собственноручного заявления сотрудника.

А значит, исполнять такие официальные документы организация должна в первую очередь. А из оставшейся части заработной платы можно будет провести удержание по заявлению работника если, конечно, он его не отзовет. Разобравшись с основаниями для удержания, можно переходить к вопросам, связанным с выполнением требований исполнительных документов. И первые сложности, с которыми сталкивается бухгалтерия сразу же после получения исполнительного документа, — с какого момента производить удержания и нужно ли определять размер задолженности.

Правила определения начальной даты для удержаний из зарплаты приведены в п. Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату, обязаны удерживать из нее денежные средства в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, непосредственно со дня получения исполнительного документа. Таким образом, начинать удержания нужно именно с момента, когда исполнительный документ попал в организацию. К примеру, если исполнительный лист или судебный приказ поступили в компанию в первых числах апреля, до момента, когда выплачена зарплата за март, то первое удержание будет произведено уже при выплате мартовской зарплаты.

А если исполнительный документ поступил после того, как зарплата за март выплачена, то первое удержание будет из апрельского оклада. То есть в этой части все достаточно просто: удержания всегда начинаются только после получения исполнительного документа.

Но в исполнительном документе может быть прямо указано, что взыскания должны проводиться из доходов должника, начиная с определенной даты. И если документ попадает в бухгалтерию гораздо позже, то за работником образуется задолженность. Как быть с ней: обязана ли организация сама рассчитать эту задолженность и удержать ее дополнительно к текущим платежам? Ответ на этот вопрос зависит от того, какой именно исполнительный документ поступил в организацию.

Если взыскание производится по решению постановлению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении п. Соответственно, в этом случае бухгалтер самостоятельно ничего считать не должен — он берет только те суммы, которые указаны приставом в постановлении. И если там задолженность не определена, то и удерживать ее не надо.

А вот если взыскание производится на основании нотариального соглашения, исполнительного листа или судебного приказа, которые поступили в бухгалтерию, то действуют другие правила. В силу п. И обязанность определить такую задолженность лежит уже на организации, в которую поступил исполнительный документ. То есть по таким исполнительным документам именно бухгалтерии нужно определить размер задолженности за период с даты, указанной в соответствующем документе, и по дату его поступления в организацию, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.

Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с текущими выплатами с учетом ограничений, установленных ст. Обратите внимание, что обязанность по определению задолженности при поступлении в бухгалтерию вышеуказанных исполнительных документов возникает только в отношении алиментов на несовершеннолетних детей п. По любым другим требованиям, включая алименты на содержание совершеннолетних нетрудоспособных родственников, задолженность определяться не должна — это может сделать только уполномоченный орган пристав, суд и т.

Отдельного внимания заслуживают и лимиты удержания. Хотя, казалось бы, нормы в этой части достаточно просты. Согласно положениям ст. И таких случаев всего четыре:. Тем не менее на практике вопросы о величине, которую можно удержать, возникают постоянно, особенно если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, каждый из которых предписывает производить удержания в определенном проценте от заработка.

А с другой стороны, при взыскании в пользу банка удерживать более половины заработка уже незаконно. Как определить, какое из взысканий важнее? Ответ на этот вопрос находим в п. Согласно этой норме требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда относятся к первой очереди.

А требования банков по взысканию задолженности по договорам — к четвертой. Одновременно в п. А требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме. Если применить эти правила к нашей ситуации, то получится, что удержанная сумма должна в первую очередь направляться на выплату алиментов. Алименты будут уплачены в полном размере после удержания трети заработка работника.

Что касается долга по банковскому кредиту, то на его погашение пойдет половина заработной платы за минусом удержанной суммы алиментов. А вот более сложная ситуация. С работника удерживаются как алименты на детей, так и алименты на содержание нетрудоспособных совершеннолетних родственников к примеру, родителей.

Здесь проблема заключается в законодательных формулировках. Но при этом в ст. Хотя, как следует из ст. Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка. В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей распределения денег любые алименты относятся к первой очереди.

И в игру вступают специальные правила п. Ведь совершеннолетние получатели алиментов на большее рассчитывать не вправе. Сначала с учетом величины заработка и доли алиментов определяем величину взыскания в твердой сумме, то есть определяем, сколько именно в рублях в данном месяце должен получить каждый иждивенец.

Затем из заработка сотрудника удерживается сумма алиментов на содержание как детей, так и совершеннолетнего получателя в пределах половины оклада. Если этого недостаточно, чтобы выплатить каждому из получателей всю определенную на первом шаге сумму, то удержанное распределяется между ними пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Удержанная сумма направляется только несовершеннолетним детям если их несколько, то она опять же распределяется между ними пропорционально причитающейся каждому из них сумме.

Заработная плата сотрудника составляет 10 руб. Напомним, что детский вычет на каждого ребенка составляет руб. Поскольку по правилам п. Общая сумма удержания составит ,67 руб. Значит, сначала удерживаем именно половину заработка руб. Как видим, дети получили меньше того, на что имеют право по исполнительному документу. Эта сумма делится уже только между детьми.

Доля сына составит ,68 руб. Возникают проблемы с лимитами и в более тривиальных ситуациях. К примеру, как быть с платой за перевод удерживаемых сумм? Они по правилам п. А что делать, если исполнительные документы предписывают взыскать с сотрудника максимально допустимую сумму зарплаты? Куда девать расходы на перевод в таком случае? Взыскивать их за пределами лимитов или уменьшать взыскание по исполнительному документу? Но, устанавливая лимиты удержаний, никаких исключений для платы за перевод нормы законодательства не делают.

Значит, взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя. В свою очередь, п. Сначала удерживается непосредственно сама сумма долга.

И только после этого можно удержать расходы по совершению исполнительных действий и исполнительский сбор. Плата за перевод поименована в ст. Получается, что она взыскивается во вторую очередь, только после взыскания суммы долга.

Следовательно, уменьшать сумму основного удержания на плату за перевод тоже неправомерно. Выход из этого правового тупика находится при внимательном прочтении положений ст.

В ней не говорится о том, что при периодических удержаниях из зарплаты сумма долга обязательно должна быть взыскана в полном размере для того, чтобы осуществить удержание расходов по совершению исполнительных действий.

Однако в российском праве существует более простое решение этой проблемы — родителям или иным лицам, имеющим право на получение алиментов достаточно просто заключить соглашение об уплате алиментных платежей. Правда, это возможно только в том случае, если обе стороны плательщик алиментов и лицо, имеющее право на получение алиментов поддерживают нормальные отношения и лицо, которое обязано платить алименты чаще всего — отец , согласно это делать.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 30 Январь -

Алименты на детей в 2020 году: порядок удержания и изменения

Алименты удерживается работодатель на основании исполнительного листа от судебных приставов. Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты в году по шагам представлен в данной статье. Материал учитывает изменения года и новости для бухгалтеров. В статье дана информация про индексацию алиментов.

Соглашение об уплате алиментов на несовершеннолетних детей

Содержание своих несовершеннолетних детей является не правом, а обязанностью родителей. Поэтому алименты могут выплачиваться даже если родители несовершеннолетнего не состоят и никогда не состояли в зарегистрированном браке. В соответствии с Семейным кодексом РФ, алименты уплачиваются по решению суда либо по соглашению сторон. Соглашение об уплате алиментов заключается между плательщиком алиментов и получателем алиментов. При этом при недееспособности одного из них от его имени действует его законный представитель опекун ;. Соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит обязательному нотариальному удостоверению.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Вы получили исполнительный лист на сотрудника.

Я сама разведена. Причем дважды. И от каждого брака мужья дарили мне по ребенку. Потому и проблемы в том числе по соглашению об уплате алиментов мне знакомы не понаслышке. Я юрист, прекрасно знающий Семейное право. Но даже мне пришлось столкнуться с рядом сложностей. Что уж говорить о многочисленных разведенных женщинах, не имеющих специальной юридической подготовки. Вот и решила поделиться собственным опытом, как заключить соглашение об уплате алиментов. Постаралась без юридической казуистики, простыми словами, рассказать о пережитом и наболевшем.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

Если у заемщика есть супруг (а), он (а) автоматически включается в список созаемщиков (вне зависимости от работоспособности и возраста). Данный вид сборов поступает в 2019 году в региональные бюджеты. Максимальная сумма прибавки составит 244.

Работники, конечно же, могут через надзорные органы или суд вернуть полагающиеся денежные средства. Говорят идите в суд. Права и обязанности сторон договора 3.

При этом работающие неофициально граждане все же могут обойти этот критерий и доказать, что официальное место работы совсем не обязательно для кредитоспособности. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда Энциклопедия кадровых приказов от Системы Кадры.

Часто встречающееся заблуждение о том, что за превышение допустимых нагрузок предприниматели несут ответственность в размере, предусмотренном для должностных лиц, происходит из-за наличия в примечании к ст. Действительно, предложений заказать медкнижку в Сети хватает.

При оформлении предварительного договора купли-продажи автомобиля следует помнить, что Вы не сможете отказаться от сделки, на которую предварительно согласились. Постановление не отменили, малозначительным нарушение не признали, но сумму штрафа снизили до 25 000 руб.

Они могут обращаться за условно-досрочным освобождением, только отсидев в тюрьме 25 лет. Существует такой вид справки о доходах, который выдается сотруднику в день увольнения. Некоторые сервисы позволяют каждому желающему вбить номер преступника в базу, некоторые аккумулируют информацию о них самостоятельно. Итак, что же работающим родителям следует знать о своих трудовых правах.

Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты по шагам представлен нотариальное соглашение родителей об уплате алиментов. надо удерживать у работника алименты по исполнительному листу в.

Введите ваши логин и пароль

В некоторых городах власти решают на вокзалах ввести дополнительную должность. Однако в отличие от обычных служащих у людей с ограниченными возможностями должен быть свой график работы и отдыха. Как только выполняется отправка присваивается индивидуальный порядковый номер, и блокировка определенной суммы средств в виде залога.

А кому-то никто не помогает. В этом случае работодателю грозит штраф в размере 200 руб. Иначе этот процесс затянется по причине внутриведомственной пересылки документов и отправки запросов. Однако это не так: в большинстве случаев речь идет о минимальном пакете бумаг, которые нужно собрать заемщику.

Материнский капитал будет использоваться полностью, то есть нужно ввести в соответствующее окошко сумму в 453 000 рублей.

Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

Невозможна также, если ваша кухня окажется под соседским санузлом. Если вы решили оформить жилье на своего несовершеннолетнего ребенка, то дополнительно нужно предоставить его свидетельство о рождении.

Также рекомендуется проверить технику на отсутствие запретов на регистрационные действия. Однако, есть разница между ветеранами труда федерального значения и ветеранами труда регионального значения: Ветераны труда федерального значения Ветераны труда регионального значения Трудовой стаж не менее 15 лет в одной области (на одном предприятии).

Закон Владимирской области от 14 июля 2011 г.

Удержание Зарплаты: 50% на кредит, 50% на алименты

А так же мы предоставим в подарок инструкцию и набор бланков для возврата переплаты за последние 3 года. Выбирающим необходимо заполнить выборную анкету.

Есть несколько обстоятельств, вызывающих задержку платежей: Выходные дни или праздники - повод задержать платеж, закрепленный на законодательном уровне. На этой стадии необходимо остановиться и хорошо обдумать свой выбор. Отдел судебных приставов Красноглинского района г. В основном, преступления совершаются непрофессионалами и тщательно не планируются.

То же самое относится к ситуации, связанной с изменением анкетных данных. Сюда включены: Нежилые помещения и места общего пользования в многоквартирном доме. Кроме того, к 1 июля было создано 15 новых штурмовых инженерно-саперных бригад, а к 31 декабря их уже стало 20.

Сегодня отдельные наказания существуют за мошенничество в сфере банковской, предпринимательской и страховой деятельности. Во-вторых, так как штатная численность сотрудников этих управлений не соответствует объему выполняемой ими работы, по сложившейся практике, в данных подразделениях выполняются ревизии только по возбужденным уголовным делам.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pletegat76

    Почему то никто не сказал ничего о Максиме и Аллы.

  2. glenwebgoldbu

    в рис ложили не помогает..

  3. Вячеслав

    или за все три, хотя прошло 5 лет?

  4. trafmerbohou69

    У меня мама медсестра в детском отделении, честно проработала более 20 лет и продолжает работать (т.

© 2018 sozdaj-sam.com